Erfolg von allen Seiten reflektieren!
Das MINDONE 360° Leadership Monitoring nutzt Feedback gezielt dafür, die Erfolgsfaktoren des Unternehmens zu stärken. Es besticht durch hohe Flexibilität, professionelle Auswertungen und umsichtige Prozessbegleitung.
Anwendungsbereiche
- Umsetzung von Leitbild und Führungskompetenzen
- Stärkung der Erfolgskompetenzen
- Reflexion der eigenen Führungswirkung im Arbeitsumfeld
- Controllinginstrument in Leitbild- und Führungsentwicklungsprozessen
- Definition von Entwicklungszielen
- Analyse der Führungskultur insbesondere in Veränderungsprozessen
360° Leadership Monitoring im Überblick
Die MIND ONE 360° Analyse zeichnet sich durch innovative Fragetechnik und ein umfassendes Analysesetting aus und kann flexibel unternehmensspezifische Kompetenzen, Leitlinien und Werte abbilden.
Die 360°-Analyse gibt Aufschluss darüber, wie eine Person im beruflichen Umfeld wahrgenommen wird. Durch die Erhebung der unterschiedlichen Perspektiven ermittelt das 360°-Verfahren ein umfassendes Bild und somit ein qualitativ hochwertiges Analyse-Ergebnis.
Anforderungsprofil und Kompetenzmodell
Auf Basis des Anforderungsprofils werden alle notwendigen Schlüsselkompetenzen in Form eines Kompetenzmodells zusammengefasst. Die Ausrichtung des Instruments an das Anforderungsprofil einer Position dient als Grundlage für die Mitarbeiterbeurteilung und als Ausgangspunkt für die Ableitung von individuellen Weiterentwicklungs- oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Fragebogen
Wir erstellen für Sie basierend auf Ihren Kompetenzen den Fragebogen. Die Fragen werden an die unternehmensspezifische Sprache angepasst, um eine maximale Identifikation , Validität und Praxisnähe zu gewährleisten. Die erfolgskritischen Kompetenzen für die Befragung sowie das passende Wording werden optional vorab durch Interviews erhoben.
Einfach, schnell, anonym
Der gesamte Prozess, beginnend bei der Einladung der Teilnehmer bis hin zur Auswertung des Feedbacks, kann elektronisch abgebildet werden.
Ihre Daten sind in unserem Rechenzentrum – verschlüsselt, anonymisiert und natürlich vor unberechtigtem Zugriff abgesichert – gut aufgehoben.
Von Standards bis hin zur gänzlichen Maßschneiderung bietet das Tool alle Möglichkeiten.
Professionelle Prozessbegleitung
- Entwicklung einer auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmten Kommunikationsstrategie
- Informationsveranstaltungen und Workshops für die involvierten Führungskräfte und Mitarbeiter
- Konzeption, Ausrollung und Überwachung des Datenerhebungsprozesses
- Professionelles Feedback für die Zielgruppe des 360°-Verfahrens